AI招聘-智能化招聘-招聘智能化 | 慧招人招聘管理系统

AI 招聘机器人

AI 自动筛选过滤渠道简历，精准约聊上千人，帮助企业轻松
约面到场上百人+/月。

代替人工批量邀约面试、通知提醒，释放HR事务性工作时间

7*24 小时代替 HR 执勤，解答候选人疑问

节省大量无效沟通，提升邀约效率

精准简历解析

将各渠道不同格式的简历解析成符合企业标准的统一格式，
自动生成简历标签，方便HR快速初筛。

文件解析识别

布局解析

章节识别

模块解析

增强解析

输出标准化

候选人画像分析

结合机器学习算法与大量简历的分析，给每个候选人一个多
维度画像与人物标签，方便企业更好地对人才库进行管理。

提炼简历的亮点：技能领域、教育背景、公司背景等

风险提示：时间冲突、教育经历、频繁跳槽、转行等

关联知识图谱

对简历中的公司、学校、技能、证书等文本信息进行标注和
解释，提示准确含义及相关标签，便于 HR 准确判断人才与
职位的匹配度。

公司

学校

品牌

学院

技能

专业

人岗匹配

双向多路人岗匹配，实现以人推岗，以岗推人，帮助 HR 自
动快速、精准地筛选候选人信息。

01以岗推人

针对指定职位，在人才库中进行匹配，寻找出最符合要
求的人才，并给出推荐理由

02以人推岗

通过人工智能对人才简历的综合分析与评估，精准找到
最适合的内部或外部岗位

简历特征指纹查重

借助倍罗强大的简历解析和知识图谱技术，给每份简历创建
一份唯一的指纹信息，支持简历精准查重与模糊查重，降低
多渠道重复简历成本。